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湖北:開展“解難題、穩增長、促發展”幫扶活動
發布日期:2022-06-17                               打印本頁

近期,湖北省人力資源社會保障深入貫徹習近平總書記關于統籌疫情防控和經濟社會發展工作的重要講話精神,按照省委、省政府開展“解難題、穩增長、促發展”企業幫扶活動部署,堅持以“解決問題推動工作”為出發點,省市縣三級人力資源社會保障部門共包聯人力資源服務重點企業159家,精準指導、精準施策、精準服務,推動各項惠企政策落實落地

深入企業調研、建立工作臺賬沉到企業一線開展幫扶活動,及時了解對口幫扶企業發展情況,重點掌握企業的就業、營收、稅收、生產經營等情況,收集匯總企業發展面臨的主要困難,建立問題臺賬。在實地走訪、調研座談基礎上,暢通“信、網、電、微”渠道,用好廳長信箱、“走流程”活動、12333、廳門戶網站征集意見專欄等載體,常態化征集問題和意見建議,形成問題清單。

梳理惠企政策組織宣講解讀除對接中央和省減稅降費、金融支持政策匯編外,收集匯總重點惠企惠民人社政策,編印《“解難題、穩增長、促發展”企業幫扶活動惠企政策匯編》和《人社惠民政策進萬家宣傳手冊》。對受幫扶重點企業組織開展上門宣講政策解讀業務培訓能力提升等活動,送政策進企業、進項目同時,利用湖北人社微信公眾號等網絡媒體加大政策宣傳力度。

提升服務質量,推動政策落地。開展人社惠企利民政策兌現落實不力暨窗口單位作風問題排查整改工作,加快落實穩住經濟一攬子政策、援企穩崗促就業措施,打好“降、緩、返、補”組合拳。截至5月底,共為3.5萬家企業發放穩崗返還資金5.76億元;緩繳養老、工傷、失業三項社保費2.83億元,幫助企業爬坡過坎、渡過難關。落實國家要求實施階段性緩繳三項社保費政策覆蓋范圍,由餐飲等5個特困行業擴大至符合國家規定的17個困難行業進一步規范簡化緩繳程序切實減輕企業負擔

跟進重點項目、加強用工對接組織開展人力資源服務機構助力重大項目建設促就業活動,提供“點對點”人力資源服務。百余家機構共深入對接307個省級項目,解決近7萬人用工缺口,有效支撐了項目建設。實施“博聚楚天?揚帆湖北”博士后線上引才活動,面向長飛光纖等重點企業征集1400余個優質崗位,有力促進“第一資源”向湖北聚集。對用人單位結構性、季節性用工問題加強對接協調,建立線上線下多層次用工對接平臺組織受幫扶企業積極為用人單位在招聘、培訓等方面提供優質服務

加強調度指導、妥善解決問題。積極推進政府、工會、企業三方協商工作導企業與職工加強溝通協商妥善化解勞動關系矛盾糾紛。施勞動關系“和諧同行”能力提升行動印發和諧勞動關系創建“四進”活動實施方案,開展勞務派遣統計工作自查以及超時加班問題集中排查整治,深入推進和諧勞動關系創建。針對企業發展需求,組織開展政銀企對接幫助解決問題。每月發布求職招聘熱門行業,指導受幫扶企業合理制定和調整工作目標。

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