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2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行
發布日期:2022-04-27                               打印本頁

為了更好服務于用人單位招聘用工和勞動者應聘求職,同時為職業技能培訓工作提供數據參考,中國就業培訓技術指導中心近期組織102個定點監測城市公共就業服務機構,收集匯總2022年第一季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息,形成“2022年第一季度全國招聘大于求職‘最缺工’的100個職業排行”,現向社會公布。

2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行

情況說明

一、數據來源

本期數據來源于全國102個定點監測城市公共就業服務機構填報的人力資源市場招聘、求職數據。

二、數據構成

本期數據由“序號”“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”“需求典型城市”“上期排位”六個部分組成。“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”適用《中華人民共和國職業分類大典(2015版)》的職業分類標準。“需求典型城市”是指填報該職業需求的典型城市名單,排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。“上期排位”表示上期(2021年第四季度)該職業的排位情況。

三、編制方法

本期數據采集各定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場“招聘需求人數”和“求職人數”缺口排名前20的職業崗位信息,綜合考量崗位缺口數量、填報城市數量等因素,經加工匯總整理形成,按“招聘需求人數”與“求職人數”崗位缺口數量和填報城市數量加權取值后從大到小排列,排在前面的職業需求缺工程度大于排在后面的職業。

四、數據說明

按照上述方法,匯總形成《2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行》。按照《中華人民共和國職業分類大典(2015版)》分類標準,100個職業中,36個屬于第六大類——生產制造及有關人員,36個屬于第四大類——社會生產服務和生活服務人員,24個屬于第二大類——專業技術人員,3個屬于第三大類——辦事人員和有關人員,1個屬于第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人。

與2021年第四季度相比,招聘需求回升較慢,制造業缺工狀況持續,電子信息產業需求回升明顯,“通信工程技術人員”“半導體分立器件和集成電路裝調工”“計算機硬件工程技術人員”“計算機網絡工程技術人員”等職業新進排行,缺工程度加大。排行“前十”職業保持穩定,排位略有變化。

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